Isu Permasalahan Disiplin Pekerja

Jika pekerja bermasalah enggan memperbaiki diri dan kerja mereka selepas sesi kaunseling ambillah tindakan disiplin secara berperingkat.

Isu permasalahan disiplin pekerja. 1 selalu datang lewat ke pejabat hal ini terjadi mungkin disebabkan fakor kesesakan jalan raya tak ada kenderaan dan bangun lambat ke tempat kerja. Keadaan ini akan mewujudkan suasana yang sihat dalam sesebuah organisasi tersebut. Tanpanya kinerja karyawan menjadi sangat beresiko. 2 penampilan yang selekeh sambil lewa dengan perwatakan sebagai seorang pekerja seperti rambut tak terurus dan baju yang kedut ketika sedang bekerja.

Hasilnya akan baik jika dilakukan dengan konsisten bimbingan dan respon yang baik terhadap berbagai permasalahan karyawan. Kepada pekerja yang suka datang lambat ke pejabat 2 penampilan yang selekeh berjumpa dengan perunding tidak kemampuan untuk imej untuk mendapatkan tunjuk membeli pakaian baru ajar dan pendapat cara pemakaian yang betul ke pejabat 4 sering melakukan gangguan seksual ke atas pekerja sering menonton video mengadakan sesi ceramah video yang tidak tentang agama yang membawa wanita bermoral. Berbincang dan bersemuka dengan pekerja lakukan perbincangan secara bersemuka dengan individu tersebut dan mencari punca yang menyebabkan individu tersebut melakukan perkara perkara yang tidak sepatutnya khususnya ponteng kerja dan melaksanakan tugas dengan sambil lewa tanpa rasa bertanggunjawab sebagai seorang pekerja di sesebuah organisasi. Secara tidak langsung pekerja akan selesa untuk berkongsi permasalahan mereka.

Selalu datang lewat ke pejabat hal ini terjadi mungkin disebabkan fakor kesesakan jalan raya tak ada kenderaan dan bangun lambat ke tempat kerja 3 0 faktor berlakunya isu disiplin pekerja. Gambar isu disiplin 5 penerangan. Senarai masalah disiplin pekerja. 5 0 penyelesaian masalah 1.